Грайворонским районным судом рассмотрен иск гражданки Г. к ОГАУ «Межрайонная станция по борьбе с болезнями животных по Грайворонскому и Борисовскому районам» о восстановлении на работе и оплате за время вынужденного прогула, взыскании компенсации морального вреда.
Материалами дела установлено, что Г. работала в ОГАУ «Межрайонная ветстанция по Грайворонскому и Борисовскому районам» на должности санитара. Её должность была сокращена, но работодатель уволил ее по п.7 ч. 1 ст. 77 ТК РФ - отказ работника от продолжения работы в связи с изменением определенных сторонами условий трудового договора, в связи с чем, она посчитала увольнение незаконным, что повлекло причинение ей морального вреда и обратилась в суд.
В ходе судебного разбирательства стороны пришли к мирному урегулированию спора, заключив мировое соглашение, по условиям которого работодатель изменяет запись в трудовой книжке истицы на п. 1 ч. 1 ст. 77 ТК РФ – увольнение по соглашению сторон, при этом выплачивает ей 86 500 руб. с удержанием налога на доходы физического лица.
